Корпоративные споры
В основе корпоративного спора лежит конфликт интересов акционеров. Корпоративный спор - это обжалование решений, принятых единоличным или коллегиальным исполнительным органом организации, сюда же относятся споры о возмещении ущерба, причиненного руководством компании, а также те, что были инициированы акционерами, в связи с непредставлением им информации о деятельности компании. Также, в эту категорию отнесены дела о признании прав на доли или акции, связанные с выплатами дивидендов, оспаривание сделок, противодействие недружественным поглощениям (рейдерским захватам).
Причиной возникновения корпоративных споров выступает неподготовленный с юридической точки зрения процесс реструктуризации компании в разных проявлениях:
Реорганизация компании;
Процедура бизнес-поглощения или бизнес-слияния;
Продажа доли в бизнес-проекте.
Любая из процедур реорганизации предусматривает дальнейшее расширение и перспективное развитие компании. Однако, это возможно только при грамотной подготовке и обязательном рассмотрении всех возможных вариантов развития и сопутствующих рисков.
Наиболее распространенная на сегодня причина возникновения споров на корпоративном законодательном поле – вопросы касательно ведения хозяйственной деятельности.
Адвокатские фирмы представляют интересы заказчиков в корпоративных спорах и проведении процедуры обязательной проверки, осуществляют квалифицированные разовые консультации и контрактное ведение процесса правового урегулирования спора, в том числе по нарушению прав тех или иных акционеров компании.
Как мы можем быть полезны:
Специалист в области корпоративного права окажет поддержку по вопросам, касающимся общества, разработает необходимые учредительные или внутренние документы, проведет анализ действующих, поможет правильно провести сделки с долями или акциями общества в досудебном и в судебном порядке;
Урегулирует конфликтные ситуации, проведет анализ компании на предмет отсутствия внешних угроз, внесет необходимые изменения в учредительные документы фирмы, а также совершит иные действия, необходимые для эффективной работы компании;
Предотвратит риск совершения рейдерского захвата предприятия;
Противодействие рейдерскому захвату: на начало захвата могут указывать участившиеся проверки различных контролирующих органов. Для таких ситуаций противодействие будет заключаться в предвидении возможного нападения;
Предотвратит нарушение прав акционеров: ряд неправомерных действий в адрес акционеров, нарушение права на получение доли прибыли и участия в жизни общества, лишение доступа к информации о деятельности компании и другие неудовлетворения законных требований держателей акций. Это самая многочисленная группа корпоративных нарушений;
Предотвратит нарушение интересов акционерного общества: невыгодные для общества сделки, приводящие к его несостоятельности и отчуждению имущества. Неправильная стратегия развития, принятая менеджерами. Повышенные расходы общества, связанные со злоупотреблением участников (акционеров) своими правами;
Предотвратит риск лишения прав собственности на акции: в этой категории рассматриваются дела о незаконном лишении прав собственности акционера на акции на основании поддельных документов или оспаривание их покупки с помощью судебного процесса;
Проработает четко отлаженную схему управления бизнесом.
Как мы будем добиваться результатов:
Поддерживать постоянное взаимодействие с органами, осуществляющими регистрацию;
Осуществлять регулярную проверку состояния документов.
Осуществлять разработку и корректировку учредительных документов общества в целях предотвращения конфликтов;
Разработка стратегии поведения участника конфликта;
Оспаривание решений общих собраний акционеров, советов директоров, споры в связи с подготовкой и проведением общих собраний;
Разрешение споров по крупным сделкам и сделкам с заинтересованностью;
Разрешение споров об исключении участника из общества;
Разрешение споров о возмещении убытков, причиненных обществу действием (бездействием) органов управления обществом;
Вывод активов: от оспаривания сделок до противодействия недружественным поглощениям;
Споры, связанные с государственной регистрацией юридических лиц, созданием и реорганизацией компаний;
Споры с регистраторами и депозитариями;
Содействие участникам конфликта в разрешении спора в досудебном порядке (медиация)